mpresas de Rondonópolis contrataram 351 jovens e pessoas com deficiência em 2024 a partir do projeto Redes, iniciativa da Fundação Bunge que visa promover a inclusão no mercado de trabalho. Ao longo do ano, o projeto realizou cerca de 1.400 mentorias de currículos. No período, também foram promovidas duas oficinas: uma presencial, que envolveu orientações para a elaboração de currículo, a participação em entrevista de emprego e o planejamento de carreira; e outra online, focada no uso do LinkedIn.

O Redes, desenvolvido pela Fundação Bunge em parceria com empresas que atuam na região de Rondonópolis, organizações do terceiro setor, instituições de ensino e poder público, surgiu da necessidade de fazer cumprir duas leis importantes para o desenvolvimento econômico e a inclusão social. São elas: a Lei da Aprendizagem, que determina que todas as empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de jovens entre 14 e 24 anos; e a Lei para pessoas com deficiência, que garante a inclusão no mercado de trabalho de pessoas com algum tipo de deficiência. Desde o início das atividades, cerca de 4 mil pessoas da região foram impactadas pelo projeto.